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2018年度集團先進集體事跡——南京遠洋航運部
時間:2019年06月27日   作者:佚名  點擊次數:次 【字體:

2018年度集團先進集體、先進個人事跡系列報道

——南京遠洋航運部

 

 

南京遠洋航運部現有員工16人,平均年齡35歲,其中碩士學歷2人,本科學歷10人,就是這支年輕而又充滿創新活力的團隊,用他們的工作熱情與責任擔當,管理著公司自營船隊和光租、期租及代管船舶,為公司船舶日常營運管理作出自己的努力與奉獻。

 

聯系業務,不分晝夜。南京遠洋船舶航行范圍涉及五大洲四大洋。作為航運部的業務伙伴也遍及世界各地,意味著需要全天候24小時與客戶保持著業務上的往來與聯系。為此,三更半夜發郵件、凌晨回信息、談業務……成了他們的“家常便飯”,久而久之便成為他們的一種生活習慣。憑著一股干事創業的激情,憑著對航運職業的熱愛,他們從未因困難而退縮,而是高質量完成年度經營生產任務,并取得良好經營業績。

 

信息優化,緊盯市場。2018年航運市場日漸復蘇,航運部絲毫不敢松懈,始終與公司戰略保持同步。只有勇于擔當、主動作為,才能真正贏得工作的新局面。為了穩定營收,航運部根據公司戰略部署,緊緊盯住市場,抓住市場稍縱即逝的有利戰機,先后把公司多艘船舶期租出去,不僅確保公司取得穩定的現金流,同時釋放出更多的時間與精力去優化航運資源配置,加強自營船精品航線經營。在自營船方面,航運部通過多方努力,持續提高出口航次日租金水平,使得全年船舶經營結果遠高于市場水平。隨著市場波動,經營策略需要不斷優化,特別是美國退出伊核協議,中美貿易摩擦……諸多因素對國際航運產生直接影響,為此,航運部收集大量市場信息,進行數據分析和論證,積極進行新航線新航區的嘗試,創新公司船隊經營,避免單一模式的經營風險,確保船隊經營效益穩定和安全。

 

船舶配載,安全高效。除了做好經營,貨運安全也是航運部的重點工作。航運部4名港口船長,幾乎沒有節假日,長年累月奔波在天津、日照、連云港和上海等沿海各大港口。他們根據貨物特性,認真做好配積載工作,從早到晚,爬高上低,船上的每個角落都留下了他們的汗水與足跡,經常一干就是十幾個小時,確保每一件貨物都能安全高效地裝到船上、運送到貨主手中。

 

團隊建設,塑造精品。航運部操作人員普遍年輕,“老”同志積極傳幫帶,新同志認真學趕超,大家相互學習、取長補短,增強崗位本領,以適應市場的不斷變化。經過近幾年的團隊建設,航運部年輕人在“老”同志帶領下,練就了一身精湛熟練的航運從業技能,最大限度地降低商務風險。在內部管理上,強化團隊建設,完善工作流程和業務技能,打造精品航運經營操作團隊,確保公司發展戰略落地生根。

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